fördern und wohnen AöR Kontakt für Fragen: Personalmanagement Ina Ratzlaff Kennziffer 53-19 Bereichsleiterin Heidenkampsweg 98 040 428 35 37 53 20097 Hamburgbewerbung@foerdernundwohnen.de. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail, über unser Onlineportal oder per Post unter Angabe der Kennziffer 44-20 an uns. Im Rahmen der ambulanten Sozialpsychiatrie (ASP), sowie der besonderen Wohnform begleitet und betreut F&W an den Standorten August-Krogmann-Straße, Traberweg, Ohlendiekshöhe und Kaskadenpark circa 260 Menschen mit einer psychischen Erkrankung. Ihre Kernaufgaben: In diesem Bereich sind Männer im Sinne des Hamburger Gleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert. fördern und wohnen hält Unterkünfte für wohnungslose und geflüchtete Menschen bereit, ermöglicht Menschen mit Behinderung Teilhabe und schafft Wohnraum. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Erkrankungen. Das Frauen-Wohnen ist ein stationäres Angebot für wohnungslose Frauen mit sozialen Schwierigkeiten und/oder psychischen Auffälligkeiten, bzw. (Basierend auf Total Visits weltweit, Quelle: comScore) Für das Sozialmanagement im Winternotprogramm für obdachlose Menschen in Hamburg suchen wir, Sozialmanagerinnen bzw. Zu Ihrem zukünftigen Führungsbereich gehören zurzeit 3 Standorte mit zwei angeschlossenen Begegnungsstätten in Wandsbek, sowie ein niedrigschwelliges Unterstützungsangebot für Menschen in der öffentlich-rechtlichen Unterbringung von F&W. In diesem Bereich sind Frauen im Sinne des Hamburger Gleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert. Für das Unterkunfts- und Sozialmanagement in der öffentlich-rechtlichen Unterbringung (örU) suchen wir. Semester), Unterstützung des Unterkunfts- und Sozialmanagement auf Anweisung, Interesse an der Arbeit mit obdachlosen Menschen, Berufserfahrungen im sozialen Bereich von Vorteil, Soziale Beratung und Unterstützung zur Orientierung bei weiterführenden Angeboten, Sicherstellung der betrieblichen Abläufe und Qualitätsstandards, Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/ der Sozialen Arbeit oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, Entgegennehmen und Weiterleiten von Anliegen der Übernachter/-innen, Ausgabe von Sachleistungen (Wäsche, Hygieneartikeln u.a. 140 Klientinnen und Klienten, Ausbau und Weiterentwicklung des Leistungsangebots m Hinblick auf einen sich veränderten Markt im Bereich der Eingliederungshilfe, Verantwortung für das Betriebsergebnis des Bereichs, Gezielte Entwicklung des Personals im Hinblick auf die zukunftsorientierte Neuausrichtung der Leistungsangebote, Koordination und Steuerung der Zusammenarbeit der Teams im Verantwortungsbereich, Ein erfolgreich abgeschlossenes sozialpädagogisches, sozial- oder geisteswissenschaftliches Studium, Ein von Wertschätzung und Akzeptanz geprägtes Menschenbild, Mehrjährige Erfahrungen im Bereich der Eingliederungshilfe für Menschen mit seelischen Behinderungen, Hohe Management- und Dienstleistungsorientierung, Selbstständiges und eigenverantwortliches Prüfen an ortsfesten und ortsveränderlichen Geräten und Anlagen nach DIN VDE und DGUV-V3, Protokollieren der Prüfergebnisse mit der Software „Elektromanager“, Instandsetzung und Erweiterung der elektrischen Anlagen, Gewissenhafte Dokumentation der geleisteten Arbeitsstunden und des Materialeinsatzes, Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum /zur Elektroinstallateur/in bzw. Die Ausbildung dauert in der Regel drei Jahre. Fördern & Wohnen (F&W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. ), Mindestens eine dreijährige kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung oder höherwertige Qualifikation, sowie Erfahrung im sozialen Bereich, Einen sehr guten Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, Organisationsgeschick und Flexibilität im Einsatz, Kommunikationsfähigkeit und interkulturelle Kompetenz, Hohe Konfliktfähigkeit und Frustrationstoleranz, Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert, Sicherung des reibungslosen Ablaufs der Aufnahme und des Unterbringungsauftrags gemäß Leistungsvereinbarung mit der Fachbehörde, Sicherung der betrieblichen Vorgaben und Standards, Sicherstellung eines hygienisch einwandfreien und voll funktionsfähigen Unterbringungsangebots, Mitwirkung an der Umsetzung der unterschiedlichen Angebote der Gesundheitssorge und Vorgaben, Sicherstellung eines respektvollen und menschenwürdigen Umgangs mit den Nutzerinnen und Nutzern des Hauses, Abschluss als staatlich anerkannte/-r Erzieherin/Erzieher von Vorteil, Berufserfahrung Bereich Pflege oder einem anderen sozialen/pädagogischen Arbeitsfeld und/oder umfangreiche Erfahrungen im Umgang mit schwieriger Klientel, Mindestens Hauptschul- oder gleichwertiger Abschluss, Grundlegende Kenntnisse des Hamburger Hilfesystems, Grundlegende Kenntnisse in der Wohnungslosenhilfe sind von Vorteil, Grundkenntnisse über psychiatrische Krankheitsbilder und den Umgang mit Betroffenen, Wünschenswert: Kenntnisse einer weiteren Sprache, Gesundheitliche Stabilität, Eignung für den Schichtdienst, Überdurchschnittliche Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen, Steuerung von externen Dienstleistern mit Bauherrenfunktion und Generalplanern, Erstellen von Kostenschätzungen und Terminplänen, Überwachung der Kosten- und Terminziele nach internen und externen Anforderungen, Mitwirkung bei der hausinternen Entwicklung von Bauprojekten, Projektführung und Leitung der Abstimmungs- und Planungsprozesse unter Berücksichtigung der sämtlichen Kriterien (betrieblich, baulich, rechtlich, terminlich und wirtschaftlich), Abgeschlossenes Ingenieur-Studium einer baubezogenen Fachrichtung, Mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere in der Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben, Koordinierung von Bauprojekten und in der Bauleitung, Fundierte Kenntnisse fachbezogener Gesetze, Vorschriften und Richtlinien sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit öffentlichem Vergaberecht, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit, Sicheres, offenes und zielgerichtetes Auftreten, eine freundliche Unternehmenskultur, die städtisch geprägt und sehr dynamisch ist, Belegungssteuerung und Sicherstellung einer bedarfsgerechten Unterbringung, Umsetzung von Verwaltungsakten (z.B. F&W ermöglicht Menschen mit Handicap Teilhabe. 1 der Online-Jobbörsen. fördern und wohnen AöR Kontakt für Fragen: Personalmanagement Frau Katrin Wollberg Kennziffer 51-20 Bereichsleiterin Heidenkampsweg 98 040 428 35 51 20 20097 Hamburg bewerbung@foerdernundwohnen.de Stellenangebot als PDF, Sozialarbeiterin/ Sozialpädagogin/ Heilpädagogin oder vergleichbare Qualifikation in Voll-/Teilzeit. Als Teamleitung übernehmen Sie verantwortliche Aufgaben im Aufnahmeverfahren für alle Standorte und führen ein Team von 7 Mitarbeitenden, die in der Hilfeplanung und Aufnahme tätig sind. relevante Erfahrung und fachliche Kompetenz in den Aufgabenbereichen der Kreditorenbuchhaltung * Kreditorenstammdatenpflege f & w fördern und wohnen AöR * Hamburg * Feste Anstellung * Teilzeit,Vollzeit - Fördern & Wohnen (F&W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und … Sein Sie herzlich willkommen als, Sozialpädagogische Einzelfallhilfe (m/w/d) in Voll-/Teilzeit. Im Sinne der Unternehmensphilosophie ist es für uns selbstverständlich, schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern berufliche Perspektiven zu eröffnen und sie bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt zu berücksichtigen. Februar 2021 an uns. Ausbildungsort: Hamburg- Farmsen (fußläufig zum U- Bahnhof Farmsen oder mit dem Bus gut angebunden), Zuschuss zum HVV-Profiticket für Auszubildende, Leitung des Bereichs mit rd. In unserer Zentrale in Hamburg-Hammerbrook laufen die Fäden für den Bau und Betrieb unserer 150 Standorte zusammen. Wir geben obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und helfen ihnen, wieder Fuß zu fassen.Flüchtlinge und Asylbewerber finden hier ebenso eine Bleibe auf Zeit wie Menschen aus Hamburg. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. 33 % 33. In diesem Bereich sind Männer im Sinne des Hamburger Gleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert. Im Sinne der Unternehmensphilosophie ist es für uns selbstverständlich, schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern berufliche Perspektiven zu eröffnen und sie bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt zu berücksichtigen. Finde heraus, wie viel du bei fördern und wohnen verdienen kannst. Als traditionsreiches Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg gehört fördern und wohnen mit rund 1.500 Beschäftigten und … Fördern & Wohnen Personalmanagement Kennziffer 01-21 Heidenkampsweg 98 20097 Hamburg bewerbung@foerdernundwohnen.de. Als traditionsreiches Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg gehört fördern und wohnen mit rund 1.500 Beschäftigten und 150 Standorten zu den großen Arbeitgebern im Sozialwesen der Stadt.Das FrauenZimmer mit den Angeboten Frauenübernachtung und Frauenwohnen ist eine Einrichtung, in welcher wohnungslose Frauen individuell mit entsprechender Fachkompetenz begleitet und unterstützt werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. In unserer Zentrale in Hamburg-Hammerbrook laufen die Fäden für den Bau und … Bewerbungen von Frauen berücksichtigen wir vorrangig bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung. Dann haben wir den richtigen Ausbildungsplatz für Dich: Fachrichtung: Gestaltung und Instandhaltung. Wir freuen uns über qualifizierte und motivierte Bewerbungen. Hier gilt es, die Angebote weiter zu flexibilisieren, auf neue Zielgruppen auszurichten sowie sozialraumorientierte Unterstützungsformen zu realisieren. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail, über unser Onlineportal oder per Post unter Angabe der Kennziffer 53-19 an uns. Wir suchen für den Einsatz in unseren Wohnunterkünften, Studentische Aushilfen / Studierende der Sozialen Arbeit (w/m/d) in Teilzeit (20 Wochenstunden) mit Jahresvertrag. Hier finden Sie die Entgelttabellen. Im Maßnahmenbereich FrauenWohnen werden auf der Grundlage des SGBIX §§112 und SGBXII §§67ff 20 Plätze in Einzelzimmern für psychisch erkrankte und/oder mehrfachbelastete Frauen, die einen besonderen Hilfebedarf haben, bereitgestellt. Ergreifen Sie die Initiative und bewerben Sie sich bei uns. Besorgungen und Einkäufe, teilweise mit Dienstwagen; Teilnahme an Teambesprechungen und Supervision; Bei Interesse bewirb dich mit Lebenslauf und kurzem Anschreiben bei uns: Fördern & Wohnen Ambulante Sozialpsychiatrie Kira Böhning Traberweg 32 b 22159 Hamburg … Die Einrichtung FrauenZimmer bietet mit den Angeboten der Frauenübernachtung und Frauenwohnen einen Rahmen zur Unterbringung und Betreuung von obdachlosen Not leidenden Frauen an. Für unser Einrichtung „Pik As“ (Übernachtungsstätte für obdachlose Männer) suchen wir Verstärkung. Ihr Unternehmen? Jahressonderzahlung, Lehrmittelzuschuss, vermögenswirksame Leistung u.v.m. Für das Winternotprogramm für obdachlose Menschen in Hamburg suchen wir, Studierende der Sozialen Arbeit (m/w/d) in Teilzeit (max. Das Frauen-Wohnen ist ein stationäres Angebot für wohnungslose Frauen mit sozialen Schwierigkeiten und/oder psychischen Auffälligkeiten, bzw. Die Übernachtung bietet auf der Grundlage des Sicherheits- und Ordnungsgesetzes (SOG) 60 Plätze für eine niedrigschwellige Aufnahme von Frauen in einer akuten Notlage rund um die Uhr an. F&W ermöglicht Menschen mit Handicap Teilhabe. Im Sinne der Unternehmensphilosophie ist es für uns selbstverständlich, schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern berufliche Perspektiven zu eröffnen und sie bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt zu berücksichtigen.Interesse geweckt? Dann setzen Sie dieses bei uns ein. In diesem Bereich sind Männer im Sinne des Hamburger Gleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert. 2,7. kununu Score 27 Bewertungen. Fördern & Wohnen hält Unterkünfte für wohnungslose und geflüchtete Menschen bereit, ermöglicht Menschen mit Behinderung Teilhabe und schafft Wohnraum. Fördern & Wohnen hält Unterkünfte für wohnungslose und geflüchtete Menschen bereit, ermöglicht Menschen mit Behinderung Teilhabe und schafft Wohnraum. Diese Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet zu besetzen. fördern und wohnen hält Unterkünfte für wohnungslose und geflüchtete Menschen bereit, ermöglicht Menschen mit Behinderung Teilhabe und schafft Wohnraum. Unterkunftsmanager (m/w/d) in Voll-/Teilzeit, Im Sinne der Unternehmensphilosophie ist es für uns selbstverständlich, schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern berufliche Perspektiven zu eröffnen und sie bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt zu berücksichtigen. (Basierend auf Total Visits weltweit, Quelle: comScore) Ihr Profil: Im Sinne der Unternehmensphilosophie ist es für uns selbstverständlich, schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern berufliche Perspektiven zu eröffnen und sie bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt zu berücksichtigen . Weiter erfolgt hier die Unterstützung bei den erforderlichen Schritten, um eine geeignete Wohnform zu finden. Flüchtlingsunterbringung Wohnunterkünfte Jobangebote fördern und wohnen f&w Der notwendige Ausbau der Platzkapazität in Einrichtungen der Zentralen Erstaufnahme und in der öffentlichen Unterbringung ist angesichts der schnellen und sukzessive zunehmenden Zahl an Flüchtlingen, die von Hamburg aufgenommen und … Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. Orientierungsberatung unter Einbeziehung sozialpädagogischer Methoden und Instrumente, Motivierung, Aktivierung und Unterstützung der Bewohnerinnen und Bewohner im Alltag, Organisation und Durchführung öffentlichkeitswirksamer Veranstaltungen, Gewährleistung der Ertragssicherung sowie Sicherstellung der betrieblichen Abläufe und Qualitätsstandards, Ein von Wertschätzung und interkultureller Akzeptanz geprägtes Menschenbild, Durchsetzungsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie Organisationsgeschick, Kenntnisse des Ausländer-, Asylbewerber- und Verwaltungsrecht, sowie des Hamburger Hilfesystem sind wünschenswert, Einzelfallbezogene aufsuchende sozialpädagogische Hilfen für Bewohnerinnen und Bewohner in der öffentlich-rechtlichen Unterbringung in einem Bezirk Hamburgs mit verfestigten sozialen Problemlagen, die sich im Regelsystem nicht ausreichend Hilfe holen können, Erkennen gravierender Problemlagen und deren Bearbeitung im direkten, vorwiegend aufsuchenden Kontakt mit den Klientinnen und Klienten, Interne Kooperation mit den Wohnunterkünften im Bezirk, sowie ggf. Für das Unterkunfts- und Sozialmanagement in der öffentlich-rechtlichen Unterbringung (örU) suchen wir. fördern und wohnen gibt wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Weitere Bestandteile der Ausbildung sind nämlich die überbetriebliche Unterweisung (einmal pro Lehrjahr 2 bis 3 Wochen in der Lehrwerkstatt der Maler- und Lackierer-Innung in HH-Harburg) und die Berufsschule (Blockunterricht in der Gewerbeschule 6 (Richardstraße 1 Barmbek-Süd), vier Blöcke zu jeweils 3 Wochen pro Lehrjahr). Der Behördenfinder Hamburg nennt Ihnen für alle behördlichen und öffentlichen Leistungen die zuständigen Einrichtungen mit Öffnungszeiten, zu beachtende Dinge, Gebühren und benötigte … f & w fördern und wohnen AöR * Hamburg … Senioren und Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, können bei uns auf Dauer wohnen. Jetzt Profil einrichten. Mit Hilfe intensiver, alltagsorientierter Unterstützung und Beratung soll für diese Frauen eine Stabilisierung und Verbesserung der Lebenssituation erreicht werden, um ihnen eine Integration in eigenen Wohnraum oder eine andere dauerhafte Wohnform zu ermöglichen. Du interessierst Dich für eine handwerkliche Ausbildung? Bulgarisch, Polnisch, Rumänisch, Englisch, Französisch, Arabisch) wünschenswert, Identifikation mit den Zielen und Werten des Winternotprogramms und der Kundenphilosophie von f & w, Zuschläge für Schicht-, Sonn- und Feiertagsarbeit, Unterstützung in der Sozialen Beratung und Orientierung bei weiterführenden Angeboten, Unterstützung bei der Aufnahme und Unterbringung der Übernachter/-innen gemäß Leistungsvereinbarung mit der Fachbehörde, Unterstützung bei Sozialpädagogischen Kriseninterventionen, Zusammenarbeit mit dem Unterkunftsmanagement, Fortgeschrittenes Studium der Sozialen Arbeit (ab 5. fördern und wohnen. Für Menschen, die es … Dann haben wir den richtigen Arbeitsplatz für Sie: TEAMLEITUNG (m/w/d) für die HILFEPLANUNG / AUFNAHME undHILFEPLANERIN bzw. Für die Durchführung des Winternotprogramms für obdachlose Menschen in Hamburg suchen wir, staatlich anerkannte Erzieherinnen bzw. F & w fördern und wohnen ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen in Hamburg, das Wohnangebote für hilfsbedürftige Menschen bereitstellt und sich gleichzeitig um deren Beratung und Unterstützung … Im Sinne der Unternehmensphilosophie ist es für uns selbstverständlich, auch schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern berufliche Perspektiven zu eröffnen und sie bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt zu berücksichtigen. Bewertung. fördern und wohnen AöR Kontakt für Fragen: Personalmanagement Frau Katrin Wollberg Kennziffer 50-20 Bereichsleiterin Heidenkampsweg 98 040 428 35 51 20 20097 Hamburg bewerbung@foerdernundwohnen.de Stellenangebot als PDF, Dann setzen Sie dieses bei uns ein. 1) Ein Anschreiben, in dem Sie sich kurz vorstellen und Ihre Motivation darstellen. Das Wichtigste zuerst: Wir – PFLEGEN & WOHNEN HAMBURG – sind für Sie da. Die Frauenübernachtung richtet sich an obdachlose Frauen, um ihnen in akuter Notlage ein „Dach über dem Kopf“, die sofortige Sicherung der Grundbedürfnisse sowie Beratung und Unterstützung zur Orientierung bei weiterführenden Angeboten zu gewähren. Wir freuen uns über Online-Bewerbungen und computerbasierte gedruckte Bewerbungen per Post. Der Behördenfinder Hamburg nennt Ihnen für alle behördlichen und öffentlichen Leistungen die zuständigen Einrichtungen mit Öffnungszeiten, zu beachtende Dinge, Gebühren und benötigte … Bewerbende müssen neben den fachlichen Voraussetzungen auch die Bereitschaft mitbringen, montags bis freitags sowie an Wochenenden und Feiertagen im Zweischichtsystem zu arbeiten.Ihr Profil: Im Sinne der Unternehmensphilosophie ist es für uns selbstverständlich, schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern berufliche Perspektiven zu eröffnen und sie bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt zu berücksichtigen. fördern und wohnen AöR Kontakt für Fragen: Personalmanagement Herr Patrik Rieken Kennziffer 33-20 Teamleiter „Pik As“ Heidenkampsweg 98 040 427 31 20 63 20097 Hamburg bewerbung@foerdernundwohnen.de Stellenangebot als PDF, Dann entwickeln Sie die neuen Wohnanlagen von f & w. Seien Sie herzlich willkommen alsProjektleitung (m/w/d) - Wohnungsbau in Voll-/Teilzeit. Übersicht; Bewertungen (27) … Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. fördern und wohnen Altona| Service Wohnen für Senioren Seniorenbetreuung in Hamburg Altona-Altstadt: Adresse und weitere Informationen im Branchenbuch auf Hamburgs offiziellem Stadtportal. Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik, Erfahrungen im Prüfen von ortsfesten und ortsveränderlichen Betriebsmitteln, Übung im Umgang mit MS Office Anwendungen (speziell Excel) und Lotus Notes, Beratung der Bewohnerinnen und Bewohner in Alltagsfragen, Motivierung und Aktivierung der Bewohnerinnen und Bewohner zur Inanspruchnahme von Angeboten, Durchsetzung der Haus- und Benutzerordnung und Ausübung des Hausrechts, Administration und Dokumentation von bewohner- und unterkunftsbezogenen Vorgängen, Planung und Durchführung von Veranstaltungen der Unterkunft, Sicherung des sozialen Friedens in Zusammenarbeit mit dem Unterkunfts- und Sozialmanagement, Fortgeschrittenes Bachelor-Studium der Sozialen Arbeit (ab 3.
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